働きたいけど、子どもを預けるのは抵抗がある。
子どもがいるご家庭なら誰でも考えたことがあると思います。
私たちは保育園入園と同時に就職するママも応援しています。
10月の保育園申請までに内定を決めて「就労見込証明書」と「内定書」を企業側に発行していただく、交渉もさせていただいています。
その際には必ず就職するという契約を交わして、保育園入園の4月、またはGW明けの5月まで就職を待っていただきます。
その代わりに10月～就職までの間、企業内で行われる予定の研修動画やビジネスマナースキルなどの研修を受講していただき、即戦力mamaとして就職していただきたいと考えています。
